料金表
事務組合会費に含まれる委託内容
料金表 Price
| 労働者数（特別加入者数を含む） | 会費（月額） |
|---|---|
| 1人 | ３,０００円 |
| ２人 ～ ４人 | ５,０００円 |
| ５人 ～ ７人 | ７,０００円 |
| ８人 ～ ９人 | ９,０００円 |
| １０人 ～ １４人 | １０,０００円 |
| １５人 ～ １９人 | １２,０００円 |
| ２０人 ～ ２９人 | １５,０００円 |
| ３０人 ～ ３９人 | １８,０００円 |
| ４０人 ～ ４９人 | ２０,０００円 |
| ５０人 ～ ５９人 | ２５,０００円 |
| ６０人 ～ ６９人 | ３０,０００円 |
| ７０人 ～ ７９人 | ４０,０００円 |
| ８０人 ～ ８９人 | ５０,０００円 |
| ９０人 ～ ９９人 | ６０,０００円 |
| ９９人以上 | 別途お見積りさせていただきます |
社労士業務の委託内容（社労士と個別の契約をお願い致します）
顧問契約
社会保険諸手続き、それに付随するアドバイスを継続的に実施いたします。
（ 税込 ）
| 労働者数 | 会費（月額） |
|---|---|
| １ ～ ９名 | １１,０００円から１６,５００円（要相談） |
| １０ ～ １９名 | ２２,０００円 |
| ２０ ～ ２９名 | ３３,０００円 |
| ３０ ～ ４９名 | ３８,５００円 |
| ５０名以上 | 別途見積 |
※スポット対応もしておりますので、お問い合わせください。
※従業員数には役員・アルバイトを含みます。
【含まれるサービス内容】
- ① 健康保険・厚生年金保険 取得届・喪失届
- ② 算定基礎届
- ③ 賞与支払い届
- ④ 住所変更等各種変更届
【含まれないサービス内容】上記サービス以外
- ① 就業規則、各種規則等の作成・改定
- ② 各種助成金の申請等
- ③ 行政機関による調査立ち会い、提出書類作成等
- ④ 年金の裁定請求、不服申立等
- ⑤ 賃金制度、退職金制度の設計
- ⑤ 労働社会保険の新規適用
スポット契約
（ 税込 ）
| 加入保険 | 手続き内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 歯科医師国保組合 | 歯科医師国保・厚生年金資格取得届 | １０,０００円 |
| 氏名変更・住所変更届 | １０,０００円 | |
| 家族加入 | １０,０００円 | |
| 歯科医師国保・厚生年金資格喪失届 | １０,０００円 | |
| その他（入院見舞金・高額療養費等） | １０,０００円 | |
| 協会けんぽ | 資格取得届 | ８,０００円 |
| 被扶養者異動届 | １０,０００円 | |
| 傷病手当金支給申請 | １０,０００円 | |
| 資格喪失届 | ８,０００円 | |
| その他（高額療養費・限度額適用認定等） | １０,０００円 |
（ 税込 ）
| 人数 |
給与計算／
チェックのみ |
給与計算／
タイムカード等の集計作業を含まない場合 |
給与計算／
タイムカード等の集計作業を含む場合 |
|---|---|---|---|
| １人 ～ ４人 | 基本料金１０,０００円 | 基本料金１５,０００円 | 基本料金２０,０００円 |
| ５人以降 |
基本料金１０,０００円 ＋
（人数×単価８００円） |
基本料金１５,０００円 ＋
（人数×単価１,０００円） |
基本料金２０,０００円 ＋
（人数×単価１,２００円） |
| 備考 |
※賞与計算は、計算ごとに別途１か月分を申し受けます。
※年末調整計算は、別途費用を頂戴します。 |
||
＊５０人以上は、現在受付は休止しております。
＊納期が短い場合、別途お見積りとなる場合がございます。
＊上記費用は給与計算代行費用のみとなります。
他のサービスもご希望の場合は、別途費用が必要となります。
【含まれるサービス内容】
- ① 支給控除一覧表の作成
- ② 給与明細表作成
- ③ 銀行振込一覧表作成
- ④ その他（賃金台帳、データ等はご相談ください）
【含まれないサービス内容】
- ① 明細書封入用封筒のお渡し
- ② 有給管理表作成
就業規則作成
（ 税込 ）
| 就業規則 セット | ライト版 | オリジナル版 |
| ２７５,０００円 | ４４０,０００円 | |
| 就業規則 本則作成 | ライト版 | オリジナル版 |
| １６５,０００円 | ３３０,０００円 |
- ＊就業規則セット・・・就業規則本則、賃金規程、育児介護休業規程のセットとなります。
- ＊ライト版・・・法律上必要な事項はみたしつつ、最低限必要と考えられる事項を盛り込んだ簡易版の就業規則です。
- ＊オリジナル版・・・ライト版の内容をさらに手厚くし、より会社のリスクを回避・低減する事項を盛り込んだ本格的な就業規則です。
就業規則変更
（ 税込 ）
| 就業規則・諸規程 変更 | ５５,０００円 |
助成金申請
（ 税込 ）
| 着手金 | ５５,０００円 |
| 成功報酬制 申請時 | 受給金額×15％＋消費税 |
調査対応
（ 税込 ）
| 労働基準監督署調査対応 | ３３,０００円 ～ |
| 年金事務所調査対応 | ２２,０００円 ～ |
産休・育休パックのご案内
産休・育休関連の複雑な手続き・管理をお任せ
従業員の産休・育休取得時のお手続きにお困りの事業主様へ
社会保険労務士が責任をもって必要な手続きを代行いたします。
従業員の出産によって、従業員が産休育休を取得する際には、社会保険、雇用保険の手続きが生じます。産休育休の手続きには、いつどこに何を提出するかを管理し、漏れなく申請をする必要があります。お子さんが1歳になる時に復帰する予定でも、保育園に入園できなければ、最長で2歳までとなる場合があり、長期にわたって管理をする必要があります。
「複雑な手続きを管理するのは大変・・」という事業主様のお声をいただき、安心してお任せいただけるプランをご用意いたしました。
社会保険労務士が一連の手続きを管理し、申請を代行いたしますので、手続き漏れの心配がありません。
（ 税込 ）
| 手続き内容 | 手続き内容 | 料金 | パックプラン |
|---|---|---|---|
| 社会保険料免除※１ | 産前産後休業取得者申出書 | １０,０００円 |
１２０,０００円
※厚生年金未加入の方の場合、赤字の手続きのみとなります。料金は７０,０００円となります。
|
| 産前産後休業取得者変更（終了）届 | １０,０００円 | ||
| 育児休業取得者申出書 | １０,０００円 | ||
| 育児休業取得者終了届 | １０,０００円 | ||
|
育児休業取得者延長申出書
（延長する場合）
|
１０,０００円 | ||
| 給付金 | 出産一時金支給申請 | ２０,０００円 | |
| 出産手当金（協会けんぽのみ） | ３０,０００円 | ||
| 育児休業給付金登録のみ（初回登録） | ３０,０００円 | ||
| 組合員様無料 | |||
|
育児休業給付金支給申請
※育児休業開始日から２か月目以降２か月ごとに申請
|
２０,０００円 | ||
|
育児休業給付金延長申請（１歳６か月まで）
※保育園に入園できず延長する場合
|
通常申請プラス
５,０００円
|
||
|
育児休業給付金延長申請（２歳まで）
※保育園に入園できず延長する場合
|
通常申請プラス
５,０００円
|
||
|
復帰時社会保険料変更
（厚生年金保険料）
|
育児休業終了時月額変更届
※要件に該当し従業員が希望する場合
|
２０,０００円 | |
| 将来の年金受給のため |
養育期間標準報酬月額特例申出書
※要件に該当し従業員が希望する場合
|
２０,０００円 |
パックプランについてご不明点やご相談がございましたらお気軽にお申し付けください。
E-mail syarousi@kansairoumu.jp
TEL 06-6465-0808
FAX 06-6466-3135
社会保険労務士 住岡 梢